公司到底是谁的？

公司表面上是老板的，实则是大家

的，其实公司不过是一个所有人追求成功

的平台!以老板的眼光和态度投入工作，

创造最大价值，迟早有一天，你是公司最

重要的那个人!

读下面三个故事，能改变你的职场生

涯

故事一：你的心过门了吗?

洞房花烛夜，当新郎兴奋地揭开新娘

盖头，羞答答的新娘正低头看着地上，忽

然间掩口而笑，并以手指地：“看，看，

看老鼠在吃你家的大米。”

第二天早上，新郎还在酣睡，新娘起

床看到老鼠在吃大米，一声怒喝：该死的

老鼠!敢偷吃我家大米!"嗖"一只鞋飞过

去，新郎惊醒，不禁莞尔一笑。

此故事没别的意思，只想问问那些新

进的员工甚至是一些干了两年、三年的老

员工，当初你为何选这个工作?既已选了

这个工作，为何身体过了门心态却不过

门。

往往新来的人很容易发现公司的问

题，因为旁观者清。问题是你是用嘲笑、

牢骚、忿然、指责的方式呢，还是以主人

的心态来了解并积极地去改正这些缺点和

漏洞?

问问自己，我们的心真正过门了吗?

故事二：你是全力以赴还是尽力而

为?

一天猎人带着猎狗去打猎。猎人一枪

击中一只兔子的后腿，受伤的兔子开始拼

命地奔跑。猎狗在猎人的指示下也是飞奔

去追赶兔子。

可是追着追着，兔子跑不见了，猎狗

只好悻悻地回到猎人身边，猎人开始骂猎

狗了：“你真没用，连一只受伤的兔子都

追不到!”猎狗听了很不服气地回道：“我尽

力而为了呀!”

再说兔子带伤跑回洞里，它的兄弟们

都围过来惊讶地问它：“那只猎狗很凶呀!

你又带了伤，怎么跑得过它的?” “它是尽

力而为，我是全力以赴呀!它没追上我，

最多挨一顿骂，而我若不全力地跑我就没

命了呀!”

人本来是有很多潜能的，但是我们往

往会对自己或对别人找借口：“管它呢，

我们已尽力而为了。”事实上尽力而为是

远远不够的，尤其是现在这个竞争激烈、

到处充满危机的年代。常常问问自己，我

今天是尽力而为的猎狗，还是全力以赴的

兔子?

故事三：沙砾与黄金

一队商人骑着骆驼在沙漠里行走，突

然空中传来一个神秘的声音：“抓一把沙

砾放在口袋里吧，它会成为金子。” 有人

听了不屑一顾，根本不信，有人将信将

疑，抓了一把放在袋里。有人全信，尽可

能地抓了一把又一把沙砾放在大袋里，他

们继续上路，没带沙砾的走得很轻松，而

带了的走得很沉重。

很多天过去了，他们走出了沙漠，抓

了沙砾的人打开口袋欣喜地发现那些粗糙

沉重的沙砾都变成了黄灿灿的金子。

慢慢明白，在漫长的人生中，时间、

责任就像是地上的沙砾，惟有紧紧抓住机

遇、勇于承担责任的人，才能将这些普通

粗糙的沙砾变成可贵的金子。不紧紧抓住

机遇的人、不愿承担责任的人固然轻松潇

洒，但他们生命长河会黯淡粗糙，他们始

终发不出金子般灿烂光辉。

更重要的是很多员工以为老板在画

饼，工作态度消极怠慢，做事不求有功但

求无过，以为老板不能拿他如何，一旦这

个饼实现的那一天到来时，获益的人里面

也一定不会有他，与其看着别人满兜的黄

金眼馋，不如问问自己，今天我抓了多少

沙砾?

其实人生最怕一个"混"字!抱着混的心

态，看似偷巧、轻松、没压力，然而就是

在不知不觉的混中，混没了青春，混尽了

精力，混掉了激情，混失了口碑，到头来

混得黄粱梦美一场空!

在任何一个企业工作，你不是在为老

板打工，你是在为自己的将来打工，给自

己累积经验和财富，老板只提供平台让你

去展现你的人生价值，展现你的事业机

会，学会尊重这个平台，尊重你的老板，

尊重你的同事。